Welkom bij Energievoortien!

Jouw strategisch partner voor vitaliteit

Vitaliteit als strategische keuze

Niet als project.

Voor organisaties die willen voorblijven, in plaats van achter de feiten aanlopen.

Ik werk met organisaties waar directie en MT actief meedoen aan duurzame vitaliteit en goed werkgeverschap.

Mijn aanpak is praktisch en mensgericht: doen wat werkt, zeggen wat nodig is en steeds blijven kijken naar wat mensen helpt om zelf de regie te pakken.

annettakespictures-vrouwenkaart-17.jpeg
annettakespictures-vrouwenkaart-303

Herken je dit?

Ziekteverzuim loopt langzaam op.
De energie in teams staat onder druk.
Goede gesprekken blijven uit, niet omdat ze niet belangrijk zijn, maar omdat er geen ruimte, tijd of structuur voor is.

Leiders willen wel, maar vitaliteit voelt vaak als iets extra’s.

Een project. Iets voor later.

En ondertussen loopt de organisatie steeds iets verder achter de feiten aan.

Vitaliteit werkt alleen als je het samen draagt

Echte verandering ontstaat niet door losse interventies of een programma dat “erbij” komt.

Vitaliteit werkt pas wanneer directie, MT en teamleiders samen verantwoordelijkheid nemen voor hoe er gewerkt, geleefd en leidinggegeven wordt.

Ik help organisaties om:

  • stil te staan zonder stil te vallen

  • richting te kiezen zonder druk

  • en vitaliteit te verankeren in gedrag, keuzes en leiderschap

Rust, zonder te vertragen.

Zo werk ik samen met organisaties

Geen vaste formats.
Wel heldere voorwaarden.

1. Verkennen
We onderzoeken samen of er voldoende commitment is. Zonder betrokkenheid van bovenaf, werkt het niet.

2. Richting bepalen
Ik ontwikkel een programma op maat, met input van MT en HR.

3. In beweging
Gesprekken, workshops en voorbeeldgedrag. Ik doe voor, denk mee en begeleid.

4. Overdragen & borgen
De organisatie neemt het over. Vitaliteit blijft – ook als ik er niet ben.

Voor wie dit werkt

Dit past bij organisaties die:

  • preventie zien als toegevoegde waarde

  • bereid zijn om zelf mee te doen

  • vitaliteit onderdeel willen maken van leiderschap

Dit past niet als:

  • vitaliteit een projectje is

  • je iemand zoekt om het “even op te lossen”

  • betrokkenheid pas komt als het misgaat

Die helderheid geeft rust. Aan beide kanten.

“Jantine brengt rust zonder te vertragen. Ze nodigt uit om eerlijk te kijken. Zonder poespas, met aandacht en lef.”

Dankzij de samenwerking:

  • daalde het ziekteverzuim aantoonbaar

  • is stress niet langer leidend

  • worden keuzes bewuster gemaakt

  • is vitaliteit voelbaar gegroeid

Wat begon als een vitaliteitsprogramma, werd een nieuwe manier van aanwezig zijn.

december 2025 – Lisette de Lijster de Raadt – Stroomlijn 

Hoe kun je me bereiken?

06-26040410
Info@energievoortien.nl
www.energievoortien.nl